Como se dividem as vagas da Digisystem por área e nível de experiência?

Quem busca recolocação ou transição de carreira no setor de tecnologia encontra um cenário movimentado nas contratações da Digisystem. Um levantamento realizado pelo TrabalhaNews com base em vagas publicadas no Recrutei Empregos identificou 55 postos de trabalho abertos pela empresa nos últimos 45 dias. Essas vagas desenham um mapa claro de onde estão as prioridades de investimento em pessoal da companhia.

O que os números das vagas revelam

Os dados indicam que a área de tecnologia lidera de forma isolada a distribuição de contratações, somando 25 das 55 oportunidades mapeadas. Quando somada ao setor de TI, que registra 9 vagas, a dominância do segmento digital fica ainda mais evidente no mapeamento. Outros setores que aparecem no levantamento são o audiovisual, com 5 postos, engenharia, com 4, e dados, com 3 vagas identificadas.

Onde estão concentradas as oportunidades de trabalho

A distribuição geográfica das vagas mostra uma forte concentração na região Sudeste e no Distrito Federal. A cidade de São Paulo lidera o ranking com 18 postos abertos, seguida de perto por Brasília, que registra 13 oportunidades de trabalho. Campinas, no interior paulista, aparece na sequência com 4 vagas, enquanto o Rio de Janeiro conta com 3 oportunidades, como a de Analista de Qualidade Sênior. Londrina, no Paraná, também figura no mapeamento com 1 oportunidade aberta.

Além das vagas presenciais e híbridas nessas capitais, o modelo de trabalho remoto também se faz presente. Oportunidades como as de Engenheiro de Software Senior, Desenvolvedor Backend Sr e Especialista Workplace são voltadas para o formato de home office, permitindo a candidatura de profissionais de qualquer região.

Quais são os cargos mais procurados pela empresa

No detalhamento das funções, algumas posições se destacam pelo volume de anúncios idênticos. Os cargos de Scrum Master, Técnico de Suporte e Engenheiro de Suporte Técnico Senior lideram a lista, com 3 vagas abertas para cada um deles. Funções no segmento de audiovisual também ganham relevância, com destaque para os cargos de Analista Áudio Visual Junior e Analista Áudio Visual Senior, que registram 2 vagas cada.

O mapeamento do TrabalhaNews também identifica oportunidades específicas para o setor de saúde e sistemas integrados. Um exemplo é a vaga de Consultor Funcional Tasy Assistencial/Farmácia na capital paulista, voltada para especialistas em sistemas de gestão hospitalar. Outra posição mapeada em São Paulo é a de Analista de Suporte, focada no atendimento técnico.

Qual é o perfil de experiência mais valorizado

A análise do nível de experiência exigido revela uma busca intensa por profissionais maduros e com autonomia técnica. O nível sênior concentra a maior parte das vagas, com 25 das 55 oportunidades mapeadas no período. Esse movimento sinaliza que a empresa prioriza profissionais capazes de liderar projetos complexos e tomar decisões rápidas em suas respectivas áreas.

Por outro lado, há espaço para quem está no início da trajetória profissional ou busca posições intermediárias. O nível júnior soma 13 vagas abertas, enquanto o nível pleno registra 8 oportunidades de trabalho. As posições de nível intermediário contam com 2 vagas, e a área de coordenação apresenta 1 posto aberto no mapeamento.

O que as vagas revelam sobre salários e inclusão

Embora a maior parte dos anúncios não divulgue a faixa salarial de forma aberta, algumas oportunidades trazem dados específicos sobre remuneração. É o caso da vaga de Analista de Testes Pl em Brasília, que oferece salário de R$ 7.167,63. Esse valor serve como um referencial importante para profissionais de tecnologia que buscam entender a média praticada pelo mercado para o nível pleno.

A inclusão também é um ponto observado no levantamento das oportunidades de trabalho. A vaga de Técnico de Suporte em Guarulhos, por exemplo, é direcionada especificamente para pessoas com deficiência (PcD), reforçando a busca por diversidade no quadro de colaboradores.

Como se candidatar às vagas abertas

Os profissionais interessados em disputar uma das vagas mapeadas devem ficar atentos aos requisitos técnicos exigidos em cada anúncio. A candidatura é feita pelos links da lista de vagas logo abaixo, que levam à página oficial de cada vaga. Recomenda-se manter o currículo atualizado com as principais tecnologias e competências exigidas para aumentar as chances de sucesso no processo seletivo.