Grupo Decio avança em Minas Gerais com expansão em postos e alimentação

O Grupo Decio abriu 65 vagas de emprego nos últimos 45 dias, com forte concentração de oportunidades no estado de Minas Gerais. O levantamento, realizado pelo TrabalhaNews com base em vagas publicadas no Recrutei Empregos até 22/09/2026, aponta que a maior parte das contratações foca nos setores de postos de combustíveis e alimentação. Essas vagas refletem a estratégia de expansão física e operacional da empresa na região do Triângulo Mineiro e em estados vizinhos.

Para quem busca recolocação profissional, o cenário se mostra bastante favorável em funções de atendimento direto ao público e suporte operacional. O dinamismo do setor de varejo e serviços rodoviários impulsiona a necessidade constante de novos talentos.

O mercado de trabalho regional ganha fôlego com essas contratações, que abrangem diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional. A expectativa é que o preenchimento dessas vagas ocorra de forma ágil ao longo das próximas semanas de setembro de 2026.

O que os números mostram sobre as vagas

O levantamento detalha um total de 65 postos de trabalho abertos recentemente pela companhia. A análise revela que o perfil das contratações é majoritariamente voltado para o atendimento presencial e suporte administrativo. Essa característica é comum em empresas de grande porte que gerenciam redes de postos e serviços de conveniência nas rodovias brasileiras.

Os dados apontam uma distribuição equilibrada entre funções técnicas e operacionais. Isso indica que a empresa busca tanto profissionais para início de carreira quanto especialistas para otimizar seus processos internos.

O mapeamento das oportunidades revela uma tendência de descentralização das vagas de suporte, enquanto as funções operacionais seguem rígidas nos pontos de atendimento físico. Essa estratégia visa manter a eficiência administrativa próxima dos centros de decisão da empresa.

Onde estão as vagas do Grupo Decio

A distribuição geográfica das vagas mostra uma centralização expressiva em Minas Gerais, com destaque absoluto para a cidade de Uberlândia, que concentra 39 das oportunidades abertas. Outras cidades mineiras também aparecem no mapa de contratações, como Campina Verde, com 4 vagas, e Araporã, com 3 postos abertos. Essa forte presença em solo mineiro reforça o papel da região como o principal polo operacional do grupo.

Além de Minas Gerais, o estado de Goiás desponta como um importante mercado para a empresa no período analisado. A cidade de Cezarina registra 7 vagas abertas, enquanto o município de Barreiras, na Bahia, soma 3 postos de trabalho disponíveis. Há também oportunidades pontuais em outras localidades, como a vaga de Balconista - (Vagas também disponível para pessoas com deficiência) | Restaurante - Mineiros na cidade de Mineiros, em Goiás.

A presença em rodovias estratégicas justifica a dispersão geográfica das vagas em diferentes estados da federação. Essa capilaridade exige uma logística de recrutamento bem estruturada para atrair candidatos locais qualificados para cada unidade.

As áreas com maior volume de contratação

O setor de postos de combustíveis lidera as intenções de contratação do Grupo Decio, somando 16 vagas no período avaliado. Logo em seguida, a área de alimentação aparece com 14 oportunidades, impulsionada pelo funcionamento de restaurantes e lanchonetes integrados aos postos de atendimento na estrada. O segmento de varejo também demonstra força, sendo responsável por 11 vagas de emprego ativas.

Outras áreas relevantes mapeadas pelo levantamento incluem vendas, com 6 vagas, e o setor de limpeza, com 3 postos abertos. Há ainda demandas menores e específicas para os departamentos de Recursos Humanos (RH), com 2 vagas, serviços gerais, com 2 oportunidades, e produção, com 2 postos de trabalho. Essa diversidade de setores permite a candidatura de profissionais com diferentes históricos de atuação.

O dinamismo dessas áreas exige dos profissionais flexibilidade de horários, uma vez que muitos postos e restaurantes operam em regime de escala. Essa característica é fundamental para garantir o atendimento ininterrupto aos clientes que trafegam pelas rodovias.

Níveis de carreira e exigências dos cargos

Em relação à senioridade das posições, o nível de Analista concentra o maior volume de oportunidades, com 38 vagas registradas no levantamento. O nível de Auxiliar aparece na sequência, com 10 postos abertos, seguido por cargos de nível Técnico, com 6 vagas. Funções de Coordenação, Júnior e nível Intermediário contam com 3 vagas cada, enquanto as posições de nível Sênior e Pleno registram 1 vaga cada uma.

Entre os cargos mais anunciados, destaca-se a função de Frentista - (Vaga Também Disponível para Pessoa com Deficiência), com 7 vagas abertas. Outras posições de destaque incluem Vendedor(A) Acessórios (Vaga Também Disponível para Pessoa com Deficiência) e Atendente Comercial - (Vaga Também Disponível para Pessoa com Deficiência), ambas com 2 vagas cada. Para profissionais de nível corporativo sênior, há oportunidades específicas como a de Analista de Remuneração Sênior - Uberlândia.

A diversidade de níveis hierárquicos demonstra que há espaço para crescimento interno dentro do grupo. Profissionais que iniciam em vagas operacionais têm a oportunidade de trilhar uma carreira de desenvolvimento contínuo na companhia.

Inclusão e acessibilidade no processo seletivo

Um ponto de grande destaque nas vagas do Grupo Decio é o foco na inclusão de profissionais com deficiência. A grande maioria das vagas operacionais e de atendimento traz a sinalização explícita de que estão abertas para pessoas com deficiência (PcD). Isso amplia o acesso ao mercado de trabalho e reforça as práticas de diversidade dentro da organização.

Entre os exemplos de vagas inclusivas destacam-se o posto de Auxiliar de Serviços Gerais - Restaurante Campina Verde (Vaga também disponível para pessoa com deficiência) e a função de Trocador de Óleo - Posto Decio Uberlândia (vaga também disponível para pessoa com deficiência). No setor de alimentação, há vagas para Auxiliar de Cozinha - (Vagas também disponível para pessoas com deficiência) | Restaurante Decio Buriti e Garçom - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência) | Restaurante Decio Buriti.

Outras posições operacionais de destaque são as de Balconista - Restaurante Parada Bonita (vaga também disponível para pessoa com deficiência), Serviços Gerais - Posto Olhos D'Água (Vaga também disponível para pessoa com deficiência) e Operador(a) de Caixa - Conveniência Decio Uberlândia - (Vaga também disponível para pessoas com deficiência). Para quem atua na área comercial, existem opções como Promotor de Vendas - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência) Barreiras/BA, Atendente Comercial - Posto Decio Uberlândia (vaga também disponível para pessoa com deficiência), Atendente Comercial - Conveniência Olhos D'Água (vaga também disponível para pessoa com deficiência) e Supervisor(a) de Vendas (Posto) - (vaga também disponível para pessoa com deficiência).

A iniciativa de abrir a maioria das vagas para pessoas com deficiência reforça o compromisso social da marca no mercado de trabalho. Essa postura serve de exemplo para outras empresas do setor de serviços e varejo rodoviário.

Como se candidatar às oportunidades

Os interessados em ingressar no Grupo Decio devem ficar atentos aos requisitos específicos de cada vaga, que variam conforme a complexidade da função. Cargos operacionais costumam exigir ensino médio completo e facilidade no atendimento ao cliente, enquanto vagas de analista podem demandar formação superior e experiência prévia na área de atuação.

A candidatura é feita pelos links da lista de vagas logo abaixo, que levam à página oficial de cada vaga. Recomenda-se manter o currículo atualizado e destacar as experiências que possuam relação direta com a vaga pretendida para aumentar as chances de seleção.