Como concorrer às vagas de trabalho 100% remoto abertas em setembro

Um levantamento realizado pelo TrabalhaNews identificou 23 vagas de emprego com modelo de trabalho 100% remoto publicadas entre 15/09/2026 e 22/09/2026. As oportunidades são voltadas para profissionais de diferentes níveis de experiência que buscam a flexibilidade de trabalhar de casa, sem a necessidade de comparecimento presencial.

A pesquisa foi feita com base em dados de uma plataforma de recrutamento parceira e revela que as vagas estão distribuídas entre sete empresas distintas. O grande destaque do período é a área de tecnologia, que concentra a maior parte das contratações abertas no decorrer da última semana.

Embora o trabalho seja totalmente remoto, algumas vagas trazem cidades de referência em seus registros. O município de Brasília, no Distrito Federal, lidera com três postos de trabalho listados, seguido por São Paulo, capital paulista, com uma vaga registrada no mapeamento.

Tecnologia e engenharia lideram contratações remotas

O setor de tecnologia lidera o levantamento com 11 vagas abertas, seguido de perto pela área de engenharia, que soma seis oportunidades. Juntos, esses dois segmentos representam a grande maioria dos postos de trabalho disponíveis para contratação imediata no formato de trabalho a distância.

Outras áreas também aparecem no levantamento, como atendimento, com duas vagas, além de vendas e finanças, com uma vaga cada. Entre os cargos com mais posições abertas, destaca-se a função de Scrum Master, com três vagas, e a de Arquitetura de Software, com duas oportunidades registradas.

A senioridade das vagas aponta para uma forte demanda por profissionais experientes no mercado remoto. O nível sênior concentra 13 das 23 vagas disponíveis, enquanto posições de analista e nível avançado somam três postos cada, seguidas por cargos de nível principal, com duas vagas, e coordenador, com uma.

Oportunidades inclusivas e exemplos de cargos

O levantamento também identificou oportunidades afirmativas voltadas para a inclusão social no mercado de trabalho. Do total de postos mapeados, três vagas são reservadas exclusivamente para Pessoa com Deficiência, a PcD, garantindo acessibilidade no processo de seleção.

Entre os exemplos de vagas abertas, a empresa Digisystem busca profissionais para os cargos de Desenvolvedor Backend Sênior e Scrum Master. Já a Thera Consulting oferece oportunidades para Consultor SAP ABAP Sênior, incluindo vagas específicas para PcD.

Outras empresas com processos seletivos ativos incluem a GEX Corporation, com vagas para Analista de Dados Sênior, Editor de Vídeo, Analista de Atendimento e Desenvolvedor Full Stack Sênior voltado para a área financeira. A Rehva Tech busca um Staff Software Engineer, enquanto a CRP Tech recruta Analista de Testes Sênior para vaga PcD, e a Maxxi seleciona Engenheiro de Inteligência Artificial, a IA, Sênior.

Como se candidatar às vagas remotas

Os profissionais interessados em disputar uma das vagas devem preparar seus currículos com foco nas habilidades exigidas para o trabalho remoto, como autogestão e comunicação clara. As candidaturas devem ser realizadas diretamente por meio das plataformas do mercado onde as empresas parceiras publicaram seus anúncios oficiais.

Como o levantamento compreende o período de 15/09/2026 a 22/09/2026, as empresas podem encerrar o recebimento de currículos assim que os limites de candidatos forem atingidos. Por isso, a recomendação é que os interessados acessem os links de inscrição o quanto antes para garantir a participação nas etapas de avaliação.